ClearPath wilde af van handmatige CV-screening, losse tools en versnipperde opvolging. We brachten parsing, AI-matching, job scanning en outreach samen in één recruitmentworkflow.
Open vacature
AI-ranking voltooid
6 sterke matches gevonden
Senior accountmanager
Skills · ervaring · fit
Business development
Skills · ervaring · fit
Commercial lead
Skills · ervaring · fit
Workflow impact
80% minder screeningstijd
80%
minder screeningstijd
Van 15 uur per week naar ongeveer 3 uur
3x
meer gekwalificeerde matches
Meer passende kandidaten per rol
90%
matching accuracy
AI-ranking vergeleken met recruiterbeslissingen
45%
hogere respons
Door betere timing en follow-up automation
De uitdaging
CV’s, spreadsheets, e-mail, job boards en klantinformatie leefden naast elkaar. Het team wist wat een goede match was, maar verloor tijd aan zoeken, vergelijken en overzetten.
De oude workflow
Wat we bouwden
De techniek ondersteunt het oordeel van de recruiter. Automatisering doet het repetitieve werk; mensen bepalen wie er echt bij een rol en organisatie past.
Van document naar data
Profielen worden automatisch uitgelezen en genormaliseerd, zodat skills, ervaring en voorkeuren direct bruikbaar zijn in de workflow.
Betere selectie
Semantische matching kijkt verder dan keywords en weegt skills, ervaring, cultuur, salaris en locatie mee in één uitlegbare score.
Altijd actueel
Klant-careerpages worden gemonitord en wijzigingen landen direct in een overzichtelijke pipeline per vacature en kandidaat.
Slimmere opvolging
Templates, timing en follow-ups komen samen met de context van de match, zodat persoonlijk contact schaalbaar blijft.
Hoe de matching werkt
Vector search maakt de voorselectie. AI analyseert vervolgens de beste profielen en legt uit waarom een match kansrijk is.
De recruiter kiest een bestaande rol of uploadt een nieuw vacatureprofiel.
Vector search haalt snel de meest kansrijke profielen uit de talentpool.
AI vergelijkt de beste kandidaten op meerdere dimensies en motiveert de ranking.
De recruiter beoordeelt, plant vervolgacties en start persoonlijke outreach.
Het resultaat
Recruiters besteden minder tijd aan handmatig screenen en meer tijd aan gesprekken met passende kandidaten en klanten.
De AI matching haalt kandidaten naar voren die in een keyword- of handmatige workflow sneller gemist worden.
CV parsing, matching, job monitoring, pipeline tracking en e-mailopvolging komen samen in één dashboard.
“The Huce team not only told us what we needed but also pointed out what we didn’t, making it a less lucrative gig for them but the ideal setup for us.
Axel Algoet
Founder & CEO bij ClearPath
Jouw workflow
We brengen je proces terug tot de kern en bekijken waar AI, automatisering en maatwerksoftware echt verschil maken.
Bespreek je workflow